Vous êtes-vous déjà demandés pourquoi certaines personnes semblent toujours réussir à travailler en équipe, tandis que d’autres semblent avoir plus de mal à s’intégrer ou …

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Dans un monde personnel et professionnel, les besoins de chaque personne sont différents. Pour un bon manager, il est primordial de connaître le profil DISC …
Selon l’analyse de comportement DISC de William Marston, le comportement de chaque personne influe sur sa manière de communiquer. Le modèle de Marston fait ressortir …