Trouver et garder
Comment les garder ?
Où se cachent les talents dans une entreprise, pourquoi ils s’en vont, et ce qu’un bilan de compétences change vraiment à la question.
- Le bilan de compétences, et ce que l’entreprise n’en voit pasUn travail mené hors de la ligne hiérarchique, dont le contenu appartient à la personne. Ce qui en ressort, ce qui n’en sort pas, et ce que cela déplace.
- Où sont les talents dans une entreprise, et pourquoi ils partentUne compétence utile existe déjà dans la maison, mais personne ne l’a demandée. Où elle se cache, ce qui la révèle, et ce qui finit par pousser dehors.